Методы измерения вовлеченности сотрудников: опросы против интервью
Исследования показывают, что вовлеченные сотрудники на 21% более продуктивны, чем не вовлеченные. К тому же, организации с высоким уровнем вовлеченности сотрудников на 22% более прибыльны.